San Luis Potosí, México (10 mayo 2018).- En la Zona Industrial de San Luis Potosí aún hay muchas empresas que no cuentan con prestaciones en torno a la maternidad, lo que deriva en que las potosinas pierdan sus empleos al momento en que se embarazan, advirtió Urenda Queletzú Navarro Sánchez, investigadora de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), en entrevista para WFM 100.1. Mencionó que por ejemplo muchas empresas no cuentan con espacios de guardería para las trabajadoras que tienen hijos pequeños o tampoco tienen la posibilidad de ausentarse unas horas para la lactancia de sus bebés e incluso en algunos casos ni siquiera les otorgan licencias de maternidad, lo que implica que pierdan su empleo. Dijo que la falta de estas prestaciones hace que muchas potosinas tengan que cumplir una doble labor, por una parte su actividad en el trabajo y por otra su labor de madre y en muchos casos una impide que se realice la otra, debido a la falta de estas prestaciones. Consideró que la solución de este problema tiene que ver, por una parte en que la parte patronal reconozca estos derechos de sus trabajadores y les otorgue dichas prestaciones, pero por otra parte que las autoridades en materia laboral estén vigilantes de que se cumpla con el respeto de estos derechos.