En este mes de enero del 2018, se tuvo un índice de rotación de la Zona Industrial de 4.5%, lo cual es superior al 3 por ciento con el que concluyó el 2017, de acuerdo a datos de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (Aderiac) en San Luis Potosí. Al respecto, Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social señaló que este fenómeno de rotación se le atribuye principalmente a que muchas empresas terminan contrato con sus trabajadores, por lo que se empieza el año con nuevo personal buscando nuevos empleos o renovando contratos. “Por estrategia hay muchas empresas que terminan sus contratos de trabajo, vuelven a contratar en Enero, y probablemente ese punto arriba a como cerramos el año, tenga que ver precisamente con esa gente con la que termina su contrato en Diciembre y en Enero tienen la opción de buscar un nuevo espacio de trabajo”. Indicó también este porcentaje de rotación no llega a ser tan drástico como el registrado en meses pasados donde se llega a 7 por ciento, por lo que indicó que este incremento forma parte de un ciclo. Recordó que en el mes de Noviembre del año pasado se generaron cerca de 35 mil empleos y se cerró el año con 29 mil, es decir que en este periodo de tiempo se tuvieron cerca de 6 mil personas que por estrategias de las empresas fueron dadas de baja y quedaron a disposición de las empresas en estos meses.