Actualmente el sector hotelero vive un déficit de personal del 15 por ciento atribuido principalmente al crecimiento que vive San Luis Potosí en el lado industrial, sobre todo por parte del sector automotriz, pues incluso no se tiene un solo hotel en la capital que no esté solicitando personal, destacando personal de nivel operativo, comentó Arturo Pérez Anzaldo, secretario de la Asociación de Hoteles y Moteles en San Luis Potosí. Indicó que ante esta crisis de falta de personal en el sector, se ha empezado a recurrir a solicitar trabajadores provenientes de estados vecinos, incluso de Puebla, por medio de empresas de outsourcing, para diferentes puestos operativos como camaristas, meseros, cocineros y personal operativo de lavandería. “En el ámbito de personal, no somos los únicos, el crecimiento de San Luis Potosí en el lado industrial ha venido a mermar el personal que labora tanto en ámbito de turismo como en el de comercio, estamos en una crisis de personal, no hay un hotel que este solicitando personal en sus diferentes”. Precisó que otra problemática es la competencia desleal que ha generado aplicaciones como Airbnb, que es un servicio de hospedaje a través de internet, el cual no cuentan con medidas de seguridad y no pagan impuestos a diferencia de los hoteles ya establecidos. Ante esta situación el sector hotelero, ha buscado que se regularice este tipo de servicios acudiendo al Senado de la Republica.