El Clúster Logístico en San Luis Potosí ha generado una plataforma para que las empresas puedan consultar los sueldos y prestaciones de otras empresas, para así brindar mejores oportunidades laborales a sus trabajadores y evitar la rotación de personal, así lo señaló Humberto Siller Martínez, presidente local del Clúster Logístico. Indicó que esta plataforma es en base a resultados de la Encuesta de Compensación Estratégica 2017, en la que participaron 25 empresas, la cual ofrecerá resultados que podrán ser consultados para miembros y empresas no miembros del clúster, ofreciéndoles recomendaciones numéricas técnicas en base del mercado. “Es una plataforma que se tiene en Internet y que puede acceder a los indicadores, de salario, sueldos base, bonos, primas vacacionales, todo lo que incluye la Ley Federal del Trabajo, que permiten que los participantes tengan la capacidad de contratar mejor y ofrecer mejores prestaciones para los trabajadores”.  Señaló que entre estas 25 empresas encuestadas donde hay más variaciones en cuestión de las prestaciones que otorgan, son las prestaciones superiores a lo que marca la ley, como lo son seguros de vida o seguro de gastos médicos mayores.  Humberto Siller destacó que el Clúster Logístico en San Luis Potosí forma parte de los 3 primeros clústeres de este tipo que existen en el país, el cual a nivel local fue formado principalmente debido a la vocación logística que tiene el estado.