El mercado laboral potosino exige el día de hoy ser realmente creativos y poder poner a disposición de la empresa diversas acciones de marketing para mejorar las áreas de comunicación interna de nuestras empresas y organizaciones, por ejemplo podemos utilizar estas herramientas con acciones como un instrumento en el cual nuestra empresa puede crear un canal interno de comunicación, de modo que no sólo podemos comunicarnos a nivel organizacional, sino también podemos realizar diversas acciones para que los trabajadores se relacionen entre sí, a través de chats, foros y acciones de marketing colaborativo. También podemos establecer un juego para conocerse, en una empresa muy grande, donde contamos con centenares e incluso con miles de trabajadores, es muy probable que no muchos de ellos si quiera se conozcan entre sí, sin embargo ciertas acciones de marketing digital pueden generar soluciones, al crear juegos on-line o mediante aplicaciones para Smartphones donde a través de preguntas y respuestas los trabajadores puedan conocer curiosidades entre unos y otros departamentos y tener información básica para los diversos contactos. Esta acción además de ser divertida aumentará y mejorará la relación y vinculación de los trabajadores entre sí. Podemos establecer definitivamente una aula virtual a manera no solamente de entrenamiento y capacitación permanente para los trabajadores, sino un aula virtual donde la esposa e hijos puedan también tener un espacio de cursos accesibles de capacitación en diversos temas; todo ello permitirá acercar a la familia a la filosofía de la empresa. Twitter: @AndradeO77