San Luis Potosí, México (25 junio 2019).- Patrones, organismos empresariales y sindicatos han interpuesto aproximadamente 50 amparos en contra de la reforma laboral que entró en vigor el pasado uno de mayo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Manuel Lozano Nieto señaló que a nivel nacional se han presentado un número mayor de recursos legales de quienes se perciben afectados por esta nueva Ley Federal del Trabajo, el tema se abordó durante una reunión encabezada por la secretaria del Trabajo Federal, Luisa María Alcalde.

"Tuvimos en la Ciudad de México una reunión de secretarios de Trabajo, con la secretaria federal, sabemos que sí hay amparos presentados, necesitamos esperar para ver cuál es el resultado, quedamos de reunirnos una vez al mes, para analizar este tema, porque hay un cúmulo importante de amparos que se han presentado en el país".

Aparte el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur señaló que a nivel nacional ya se analiza la situación por lo que existe un diálogo de la con los empleados: “el diálogo y la paz laboral es un incentivo que debe prevalecer para la atracción de empresas, sobre todo en San Luis Potosí”.

De acuerdo a la reforma laboral, los sindicatos se sienten afectados en varios aspectos como las cuotas sindicales que ya no serán obligatorias; la aprobación y negociación de contratos colectivos que será sujeta a consulta de los trabajadores; transparencia absoluta de lo que se recauda y destino de las cuotas sindicales y la libre elección sindical.