Durante el inicio del mes de enero, periodo que tradicionalmente concentra una alta movilidad en el mercado laboral, se registró una limitada actividad informativa en los canales oficiales vinculados a la vinculación empleo–trabajo en San Luis Potosí. Este comportamiento contrasta con la relevancia que tiene el arranque de año para personas que buscan incorporarse o reinsertarse al empleo formal, aprovechando la apertura de presupuestos y vacantes en diversos sectores productivos. En el caso del Servicio Nacional de Empleo, la última actualización previa se registró el 18 de diciembre. Posteriormente, y tras varios días sin publicaciones, el 2 de enero se difundió una única convocatoria general para entrevistas laborales con cinco empresas, sin detallar perfiles requeridos, número de vacantes ni condiciones de contratación. Por su parte, las redes sociales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado mantuvieron una actividad marginal durante el mismo periodo. Las publicaciones se concentraron en mensajes institucionales y contenidos ajenos a la orientación laboral, como comunicados generales y difusión de actividades de otras dependencias. La reactivación registrada el 1 de enero se limitó a contenidos temporales sin información específica sobre vacantes, programas o servicios disponibles para personas en búsqueda de empleo.

Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H Esta situación evidencia una brecha entre la demanda ciudadana de información laboral y la comunicación institucional durante un momento estratégico del año. La ausencia de actualizaciones oportunas limita el acceso efectivo a los servicios públicos de empleo y reduce las posibilidades de vinculación laboral, particularmente para sectores que dependen de estos canales como principal fuente de orientación y contacto con el mercado de trabajo formal.