Este viernes se cumple el quinto día de paro estudiantil en las diversas facultades de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, especialmente de la Facultad de Derecho “Abogado Ponciano Arriaga Leija”, tras los hechos ocurridos el pasado 17 de octubre, cuando una alumna fue víctima de una presunta agresión sexual dentro de las instalaciones. Durante la jornada, un grupo de representantes estudiantiles fue recibido por el rector Alejandro Zermeño Guerra, quien escuchó las demandas del alumnado y recibió formalmente el pliego petitorio.

Es importante destacar que desde el pasado martes, el edificio central de la universidad permanece cerrado, por lo que las autoridades universitarias informaron que el cierre responde a los daños ocasionados durante la protesta y que actualmente el inmueble se encuentra en proceso de reconstrucción.

Mientras tanto, los alumnos continúan organizados en guardias fuera de las instalaciones en lo que se esperan respuestas concretas a sus exigencias. El conflicto se desarrolla a pocas semanas de que concluya el semestre académico, lo que ha generado incertidumbre entre los estudiantes sobre la reanudación de clases y la forma en que se recuperarán las actividades perdidas. Las autoridades universitarias que recibieron a los estudiantes, resaltaron el compromiso institucional de garantizar la seguridad de toda la comunidad universitaria y de trabajar junto con los alumnos para mejorar los mecanismos de prevención, atención y sanción ante casos de violencia de género.

El paro surgió a raíz de la indignación generada por la presunta agresión sexual contra una estudiante de tercer semestre el pasado 17 de octubre, dentro de las oficinas de la FUP. El hecho provocó protestas, la toma del edificio y la exigencia de la renuncia de diversas autoridades universitarias, de las cuales ya se han retractado, asegurando que hay un apoyo total al rector. Las autoridades de la UASLP han confirmado que el caso se encuentra bajo investigación de la Fiscalía General del Estado y que ya se activaron los protocolos internos correspondientes.

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