Aunque la ley silla es una buena iniciativa, es necesario que se escuche a todos los sectores y espacios laborales en los que esta repercutiría, pues no todos cuentan con las mismas necesidades ni las mismas condiciones, señaló en entrevista Fernando Díaz de León, presidente de la Canaco Servytur en San Luis Potosí.

"Se tendrá que ir adaptando dentro del periodo señalado, como empresarios siempre debemos acatar y cumplir las leyes", puntualizó.

Detalló que cada empleo tiene necesidades y actividades muy particulares, se espera que las autoridades correspondientes emitan los lineamientos claros y realistas que permitan una correcta implementación de la misma, buscando no perjudicar el trabajo ni las actividades de los colaboradores.

Aseveró que dentro de los sectores en los que se tendrá que cuidar rigurosamente la implementación de dicha legislación está el comercio, principalmente aquellos que realizan sus actividades dentro de espacios reducidos, recordando que se tendrán hasta 12 meses para realizar las adecuaciones necesarias dentro de las instalaciones para cumplir con lo establecido por la ley.

Enfatizó que el diálogo que se tenga para la implementación de la ley silla será fundamental para no afectar la productividad de los trabajadores ni la competitividad de los negocios, buscando que las condiciones laborales de los trabajadores sean mejoradas.

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Recordó que siempre estarán a favor de todas aquellas iniciativas que sean impulsadas para mejorar la calidad de los trabajos para los colaboradores.