Falta de salarios competitivos es lo que propicia ‘canibalismo’ entre las empresas por personal en la zona industrial, reconoció Néstor Eduardo Garza Álvarez titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El funcionario estatal dijo que el promedio de los salarios de los puestos base en la Zona Industrial se encuentra entre 10 mil y 12 mil pesos.   Por ello, ejemplificó que si a alguien en puesto operario se le está pagando menos, buscará una mejor oferta en otra empresa y eso es lo que facilita la rotación de personal. Asimismo, detalló que en BMW el salario inicial es de 11 mil 800 pesos y lo único que requieren es que sepan leer y escribir, por lo que es aún más factible que el sector terciario se vaya a la zona industrial a buscar oportunidades “un poco más estables”.  Agregó que la rotación es por la falta de generar condiciones que permitan la durabilidad de un empleo: “Las empresas son las que están fallando en retener al personal, no el personal buscando más dinero, porque no está contento o estas escusas de que se les pidió que se pusieran la camiseta y no se la pusieron”.