En el estado de San Luis Potosí son urgentes los espacios laborales para las personas de la comunidad LGBT+, ya que son sector de la sociedad que enfrenta mayor problema para poder acceder a un empleo digno y bien pagado, señaló Andrés Costilla Castro, activista y presidente de la asociación Amigos Potosinos en Lucha contra el SIDA. “Son muchas empresas que tienen programas de inclusión para la población LGBT+;  lo que está haciendo la Secretaría del Trabajo en colaboración otras organizaciones civiles, es un pilar fundamental para que se pueda dar esta oportunidad de empleos bien pagados y dignos para la población LGBT”. Precisó que son las personas trans las más vulnerables para acceder a un empleo digno y bien pagado, y por tanto es que hizo un puntual llamado a la iniciativa privada para otorgar garantías laborales sin distinción. El activista destacó que a lo largo y ancho del país se trabaja en una iniciativa para fomentar la inclusión laboral y el respeto a las personas LGBT dentro de sus espacios laborales.