La representante del Comité de Latinoamérica  y el Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer (Cladem) de Jalisco, Sandra Quiñones, señaló que el acoso sexual y el hostigamiento son temas que aún no se han erradicado por lo que las empresas y fuentes de trabajo deben establecer protocolos y políticas de trabajo donde se garantice la eliminación de estas prácticas.  Explicó que organismos feministas de la región y Cladem apoyan a las empresas a crear sus protocolos los cuales son requisitos que por ley deben de contar con ellos.

“Es una obligación de la ley Federal del trabajo contar con este mecanismo que lleve implícito el tema de sensibilización al área de los jefes. Que muchas veces son los cazadores de las empleadas pues tienen el privilegio; en Jalisco la agresión sexual es un delito.”  Finalmente invitó a las víctimas de acoso a denunciar ante las autoridades competentes para darle seguimiento a los casos.  “Hay acompañamiento emocional y psicológico para las víctimas en los centros de justicia, sabemos que la violencia viene de naturaleza oculta, por eso la declaración es importante.”