Para poder hacerse de personal, algunas empresas han tenido que contratar personal de otros estados del país pagándoles por un tiempo determinado la renta de la vivienda, pero poco después de terminar ese plazo, los empleados deciden retirarse.

Lo anterior fue señalado por Andrea Martínez, auxiliar de Recursos Humanos de conocido hotel, quien señaló que tienen más de un año con este déficit de personal, por lo que han recurrido a varias estrategias, que les ha dado la oportunidad de que les llegue personal; sin embargo, todavía no logran completar su plantilla.

“Estuvimos yendo a diferentes partes de la República Mexicana, hemos traído gente de Veracruz, del Estado de México, de Chihuahua, de Guerrero y de los Altos de Jalisco.

Ha sido temporal, nos han durado seis meses y a los seis meses, ellos han decidido regresarse a su pueblo y tenemos más de seis meses que sí se han quedado.

Los primeros tres meses nosotros los apoyamos con vivienda, ya sea dentro del hotel o fuera del hotel, ya después ellos se hacen cargo de ese gasto”.

Cabe señalar que a nivel estado el Servicio Nacional de Empleo ha venido señalando que se han ofertado un promedio de 80 mil vacantes, de las cuales nueve mil son en Puerto Vallarta, según ha venido indicando la Coparmex.