Pese a que la pandemia interrumpió un poco la implementación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, que identifica analiza y previene los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Lo anterior fue señalado por Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la Secretaría del Trabajo Y Previsión Social de Jalisco (STPS) al hablar sobre la norma que especifica que los trabajadores deben encontrar un ambiente psicoemocional propicio dentro de sus centros laborales. “Está totalmente implementada, la pandemia retrasó un poco la implementación y la revisión, pero la implementación está hecha, de hecho dentro de las Normas Oficiales Mexicanas cada que se revisa para tener un distintivo de buenas prácticas laborales es esa, entonces parece que toma mayor relevancia con la pandemia, identificar a la plantilla laboral con sus problemas, el capital humano identificar cuáles son sus problemas, anomalías sobre cuáles pueden mejorar al interior de la fuente de empleo, entonces está lista, creo que ayuda a tener una mejor relación entre empleado y empleador; y por supuesto identificar las necesidades que tiene el capital humano en una empresa”. Cabe recordar, que la NOM-035-STPS-2018 es una norma que obliga a las empresas a detectar y prevenir los riesgos psicosociales que se puedan presentar en las actividades diarias dentro de una organización y en caso de incumplimiento por parte de los directivos de los centros laborales, las multas pueden ser de más de 500 mil pesos.