El envejecimiento de la población en México se perfila como uno de los principales desafíos sociales y económicos para las próximas décadas, advirtió en entrevista para “Así las Cosas” Fernando Castro Rubio, presidente de la Asociación de Empresarios de Bahía de Banderas y Puerto Vallarta, quien señaló que el país debe comenzar a prepararse desde ahora para enfrentar las presiones que esto generará en el mercado laboral y en las finanzas públicas. Explicó que el aumento en la expectativa de vida, que actualmente supera los 80 años en promedio, representa un avance en materia de salud y calidad de vida. Sin embargo, también implica nuevos retos, especialmente en el sistema de jubilaciones y pensiones. “Si las personas se jubilan a los 65 años y pueden vivir 20 o 25 años más, es indispensable prever cómo se financiará ese retiro digno”, señaló. Uno de los principales factores de preocupación es la alta tasa de informalidad laboral. Aunque las cifras oficiales muestran una disminución en el desempleo, muchas personas trabajan fuera del sistema formal, lo que significa que no realizan aportaciones a esquemas de seguridad social como pensiones, seguro social o vivienda. Esto podría generar presión en las finanzas públicas en los próximos años, cuando una mayor proporción de la población llegue a la edad de retiro sin contar con recursos suficientes para su jubilación. El dirigente empresarial advirtió que este escenario podría comenzar a sentirse con mayor fuerza en un plazo de cinco a diez años, cuando aumente el número de adultos mayores que requieran apoyo económico y servicios de salud. Castro Rubio también planteó la necesidad de reflexionar sobre el papel de los jóvenes en la sociedad y su inserción en el mercado laboral. Señaló que, aunque las plataformas digitales han permitido a muchos jóvenes generar ingresos, existe el riesgo de que en los próximos años diversas actividades sean reemplazadas por procesos automatizados. “Muchos jóvenes que hoy dependen de estos trabajos podrían enfrentar dificultades laborales en el futuro si no desarrollan nuevas habilidades”, explicó. Ante este panorama, destacó la importancia de fortalecer la vinculación entre el sector empresarial y las universidades, con el objetivo de preparar a las nuevas generaciones en áreas tecnológicas y de innovación. En el caso de la región de Puerto Vallarta y Bahía de Banderas, el fenómeno del envejecimiento también ha abierto oportunidades económicas. El líder empresarial señaló que cada vez más extranjeros, principalmente de Estados Unidos y Canadá, eligen establecerse en la región durante su etapa de retiro, atraídos por el clima, la calidad de vida y los costos más accesibles en servicios médicos. Esto ha impulsado el crecimiento de hospitales, servicios de enfermería y atención especializada en geriatría, además de generar un efecto positivo en la economía local mediante el turismo hospitalario y la llegada de familiares que visitan a estos residentes. De cara al futuro, Castro Rubio subrayó que uno de los principales campos de inversión debe centrarse en la capacitación tecnológica de los jóvenes. Herramientas como la inteligencia artificial, el blockchain y otras tecnologías digitales podrían convertirse en motores de desarrollo para el sector turístico y económico de la región. Además, señaló que eventos internacionales como la próxima Copa del Mundo podrían representar una oportunidad para fortalecer la proyección turística del destino, especialmente por la cercanía de Puerto Vallarta con ciudades sede como Guadalajara, Ciudad de México y Monterrey. Finalmente, el dirigente empresarial hizo un llamado a reflexionar desde tres ámbitos: el personal, el familiar y el social. “Debemos preguntarnos cómo nos estamos preparando para nuestro retiro, qué valores estamos fomentando en nuestras familias y qué estamos haciendo como sociedad para ofrecer oportunidades a los jóvenes”, concluyó.