A pesar de que las empresas potosinas han decidido mantenerse al margen, tomado precauciones frente a la presión arancelaria por parte del gobierno de Estados Unidos, la industria en San Luis Potosí se ha mantenido activa para impulsar la generación de empleos, aseguró Daniel Escobedo, presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano AC (Aderiac).

“Lo que sucede son dos cosas, hay empresas que son muy cautelosas y hay empresas que han exportado más ante la presión arancelaria, entonces eso está ayudando a mover el empleo y subir la empleabilidad en este inicio de año”, explicó Daniel Escobedo.

Uno de los indicadores más destacados ha sido la rotación de personal que ha mostrado un incremento significativo, ya que, de acuerdo a los datos proporcionados, la rotación de empleados aumentó en un 1.5% durante los primeros dos meses de 2025 en comparación con diciembre del año pasado, e incluso es un porcentaje superior al registrado en 2024.

De acuerdo a los detalles, este incremento en la rotación de personal se debe a que las empresas instaladas en San Luis Potosí están ofreciendo mejores condiciones laborales con el objetivo de atraer a trabajadores interesados en mejorar sus capacidades y en buscar nuevas oportunidades que se alineen con sus intereses. Las empresas, al aprovechar la disposición de los empleados de cambiar de trabajo están potenciando la competitividad y el desarrollo de su fuerza laboral.

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Ante los retos que presenta la incertidumbre económica internacional, la industria potosina busca mantener su dinamismo para reflejar una estabilidad laboral y en un entorno favorable para la empleabilidad en la región, ya que está presente la informalidad y tasa de desempleo en distintos sectores que afecta al desarrollo económico de la entidad y los involucrados.