Uno de los problemas que se tienen en Puerto Vallarta es la subcontratación de personal, medida que está prohibida, salvo en casos especiales en donde es válida la contratación temporal, afirmó el secretario de Trabajo y Previsión Social de Jalisco, Ricardo Barbosa Ascensio.

“Sí está prohibida la subcontratación, salvo en casos especiales que se llaman servicios especializados y pongo el ejemplo más claro, una empresa de limpieza tiene que obtener su registro federal que se llama Repse para darle servicio a este hotel, por ejemplo, o a una escuela, ese tipo de subcontratación es legal, pero lo que no puede hacer un hotel es un subcontratar a sus meseros, ese tema es ilegal y le pido que le reporten a la secretaría del trabajo, pero lo que sí es válido es la contratación temporal, especialmente en los centros turísticos como Vallarta, sí se puede contratar temporalmente”.

En ese contexto, manifestó que en algunas temporadas diversos establecimientos contratan personal de forma temporal, lo cual es válido.

“Los hoteles tienen más ocupación, los restaurantes tienen mayor clientela, ahí sí se puede contratar por la temporada y es totalmente válido, incluso en muchos de los contratos colectivos aquí en Puerto Vallarta se establece los picos de temporada que contratas más gente, los eventuales y regresan, esa contratación si es correcta, lo que no es correcto es que contraten camareros en el hotel a través de subcontratación”.