Carina Piceno Navarro, diputada federal del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) realizó una iniciativa de ley en la que propone un concepto nuevo para los trabajadores mexicanos: la donación de vacaciones. Sobre este tema te daremos los detalles y una explicación sobre esta propuesta. Desde el sexenio de Andrés Manuel López Obrador, el gobierno de México de Claudia Sheinbaum ha impulsado algunas reformas en beneficio de los trabajadores, como son: -Incremento en el salario mínimo

-Incremento de vacaciones a 12 días mínimo

-Reducción de la jornada laboral a 40 horas

-Doble Aguinaldo Las dos primeras reformas en beneficio de los trabajadores ya han sido implementadas al 100%, mientras que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales se realizará de manera total en el 2030, cuando todas las empresas y gobiernos de Méxicoo deberán brindar ese horario para los empleados. El doble aguinaldo es una propuesta que desde febrero de 2024 no ha tenido avances en materia legislativa. Sin embargo, a la agenda pública se ha subido un tema, cuyo referente se dio en Francia: la donación de vacaciones. Bajo esta nuevo derecho, los trabajadores que podrían verse beneficiados son: -Aquellos que son cuidadores o realizan trabajos de cuidados a un familiar 

-Cuidadores de un familiar con discapacidad

-Para ampliar la licencia de maternidad o paternidad Ley Mathys en Francia o de dónde surge la donación de vacaciones para compañeros de trabajo en México

Como se dijo anteriormente, esta propuesta tiene origen en Francia, en donde se encuentra establecida por la llamada Ley Mathys. En dicha normatividad se establece que las personas que tienen bajo su cuidado a un enfermo en etapa severa, por accidente o que vive con discapacidad pueden recibir días de vacaciones por parte de sus compañeros. Los trabajadores que donan un día de descanso lo realizan de manera anónima o voluntaria. Es importante destacar que los trabajadores en Francia tienen garantizadas cuatro semanas de periodos vacacionales en los que reciben su pago salarial sin descuentos. Esta iniciativa apenas "nació", por lo que le resta todo un trabajo legislativo de aprobación en las Cámaras tanto de Diputados como de Senadores. 

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Con información de El Heraldo de México.