La capacitación de los trabajadores es la única forma de incrementar los sueldos de estos, afirmó el dirigente de la delegación Guanajuato de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Enrique Aranda Anaya.

Se dijo convencido de que la única manera para que los trabajadores, profesionistas, técnicos y mano de obra calificada perciban mejores salios será su continúa preparación.

Y es que de acuerdo al último análisis del Índice de Competitividad Estatal, elaborado por el Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO) en Guanajuato el promedio de sueldos es de 7 mil 500 pesos.

El promedio de los ingresos laborales de Baja California Sur, Nuevo León y Baja California, es superior a los 10,500 pesos mensuales, mientras que en Tlaxcala, Oaxaca y Chiapas es menor a 6,250 pesos mensuales.

Además, las jornadas laborales superaron las 48 horas en la entidad, por ello Guanajuato se ubico en la posición 32, entre las peores.

Ante ese escenario el empresario dijo que sí es posible pagarle mejor a los trabajadores, siempre y cuando “haya un producto de mayor calidad” Sin embargo, los salarios en la entidad no son mejores aunque el nivel educativo de los trabajadores supere las licenciaturas, ingenierías o maestrías.

“Yo creo que tenemos que empezar a especializar algunas de las áreas y ahí es donde está la fortaleza, si no tenemos la especialización cada uno no podrá tener su valor agregado en su trabajo y en cada uno de sus productos”