En Querétaro, seis de cada 10 familias que ya se encontraban en situación de pobreza laboral no lograron salir de esa condición durante el último año, reveló la investigadora Mariana Ramos, del Centro de Estudios Espinosa Yglesias, al presentar los resultados más recientes del Semáforo de Movilidad Social. La especialista explicó que el indicador de “persistencia en pobreza laboral” mide cuántos hogares continúan atrapados en esta situación después de un año, pese a mantenerse dentro del mercado de trabajo. Precisó que la pobreza laboral ocurre cuando el ingreso per cápita de un hogar no alcanza para cubrir el costo de la canasta alimentaria. “Para el cuarto trimestre de 2025, cerca del 62 por ciento de los hogares que ya estaban en pobreza laboral en Querétaro permanecieron en esa condición”, detalló. Ramos subrayó que el problema no radica únicamente en la existencia de empleo, sino en la calidad y capacidad de los salarios para permitir movilidad social. Señaló que muchas familias continúan trabajando sin lograr superar las condiciones mínimas de bienestar económico. La investigadora indicó que el fenómeno refleja barreras estructurales persistentes dentro del mercado laboral, entre ellas desigualdades salariales, discriminación y limitaciones que afectan particularmente a las mujeres, como el llamado “techo de cristal” y el “piso pegajoso”. Aunque Querétaro ha mostrado una ligera recuperación tras los efectos económicos de la pandemia de COVID-19, los indicadores históricos evidencian fluctuaciones constantes entre niveles considerados de alerta. De acuerdo con el semáforo del organismo, el estado transitó en distintos momentos entre niveles rojos, naranjas y verdes, dependiendo de las condiciones económicas nacionales y locales. La especialista recordó que durante los años posteriores a la pandemia se registraron incrementos importantes en los niveles de pobreza laboral, debido a la suspensión de actividades económicas y la pérdida de ingresos familiares. No obstante, reconoció que políticas como el aumento al salario mínimo han contribuido a disminuir parcialmente los niveles de vulnerabilidad. Otro de los indicadores analizados por el centro de estudios muestra que alrededor del 9 por ciento de los hogares queretanos no recibe ingresos provenientes de actividades laborales y depende de apoyos, becas o transferencias gubernamentales y familiares para subsistir. Además, Ramos advirtió que la situación es todavía más compleja en la zona metropolitana de Querétaro, donde históricamente los indicadores de persistencia de pobreza laboral se han mantenido en niveles de alerta desde 2012. La investigadora enfatizó que estos datos deben servir para la construcción de políticas públicas orientadas no solo a la generación de empleo, sino a la creación de condiciones laborales dignas que permitan romper ciclos de desigualdad y pobreza. “El objetivo es que el mercado laboral deje de reforzar las barreras estructurales y se convierta en una herramienta de movilidad social”, concluyó