En los primeros 7 meses del presente año se han concluido con alrededor de 11 mil juicios laborales en Jalisco, así lo dio a conocer Ricardo Barbosa Ascensio, secretario del Trabajo y Previsión Social en el estado, quien acotó que en el modelo anterior de las Juntas de Conciliación se tenían 100 mil expedientes rezagados. “En el modelo anterior de las Juntas de Conciliación, en Jalisco tenemos aproximadamente 100 mil expedientes rezagados. La buena noticia es que en el 2018 se terminaron 11 mil asuntos, en el 2020, 21, 22 y 23 alrededor de 7 mil, en el 2024 tocamos fondo con 5 mil asuntos terminados. Les quiero platicar que de enero a julio ya tenemos 11 mil juicios terminados, es decir, en 7 meses, cambiando dinámicas de darle recursos materiales a la Junta de Conciliación con cosas tan elementales como vehículos para los notificadores y escoger los buenos perfiles de los presidentes especiales, que es lo equivalente a un juez laboral, logramos en 7 meses ya igualar el mejor año de la administración anterior, entonces estamos trabajando para que en esta administración se quede la menor cantidad de juicios pendientes”. Con respecto a los asuntos que tienen más de 4 o 5 años, señaló que se tiene una dirección especializada en conciliación para reactivar dichos asuntos, dependiendo si hay sentencia o no. “Lo estamos reactivando. Tenemos una dirección especializada en conciliación, otro enfoque de que se estén notificando, porque había asuntos que no se movían y los asuntos que tienen más de 6 meses o 2 años, dependiendo si ya hay sentencia o no, se están archivando por falta de actividad procesal”.