San Luis Potosí, SLP.- La disminución del empleo formal en San Luis Potosí responde a una tendencia nacional; sin embargo, el estado mantiene una oferta importante de vacantes que no logran ocuparse porque los aspirantes no siempre cumplen con los perfiles que demandan las empresas, afirmó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Crisógono Sánchez Lara.

El funcionario explicó que la dependencia trabaja de manera coordinada con la Secretaría de Economía federal para impulsar proyectos que permitan compensar la pérdida de empleos formales y lograr una recuperación antes de que concluya el año y subrayó que la prioridad sigue siendo fomentar la formalidad laboral, ya que ésta garantiza a los trabajadores acceso al IMSS, prestaciones y el reconocimiento de sus derechos.

Sánchez Lara aseguró que, pese a la baja registrada en los empleos formales, la economía potosina mantiene dinamismo y existen oportunidades laborales disponibles: "Trabajo hay", sostuvo, aunque reconoció que en muchos casos los buscadores de empleo no cumplen con los requisitos solicitados por las empresas o las vacantes no se ajustan a sus expectativas.

Como parte de la estrategia para acercar estas oportunidades a la población, la STPS instalará un módulo durante la Feria Nacional Potosina (Fenapo), donde recibirá currículums y canalizará a los interesados hacia las vacantes disponibles en distintas compañías, donde el secretario pidió a la ciudadanía aprovechar este espacio para vincularse con el sector productivo.

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Las declaraciones del titular de la STPS ocurren en un contexto de reducción en el empleo formal registrado ante el IMSS durante los últimos meses, por lo que la dependencia confía en que la llegada de nuevas inversiones y los proyectos económicos en marcha permitan revertir esta tendencia y fortalecer el mercado laboral en la entidad antes de finalizar 2026.