Con el semáforo verde permanente, las empresas continuarán trabajando bajo un esquema híbrido de trabajo presencial y home office, señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canancitra), Carlos Mendizábal Pérez. Aunque el home office llegó para quedarse, en algún momento tendrá que haber un regreso para poder interactuar entre todo el personal, mientras tanto, se continuará trabajando de manera híbrida.  En San Luis Potosí, hay empresas que están operando 3 días en las oficinas y dos días por home office, detalló.  Cada función que realiza un trabajador, tiene diferentes necesidades, hay quienes pueden laborar con mayor facilidad desde casa y habrá quienes tengan que estar obligatoriamente en las empresas. La actividad presencial se relaciona mucho al trabajo en equipo y el liderazgo que tiene que presentar, abundó. Si bien, con el home office se han tenido ahorros, pero también se han representado otros costos, “entonces es muy difícil de nuevo medirlo, porque cada función tiene que ser evaluada de manera diferente”. La creación de liderazgo en las empresas, debe de continuar de manera presencial, ya que hay algunas funciones, que no se pueden hacer desde la casa, como manejar una máquina, abrir o cerrar una válvula, etcétera. Los trabajos administrativos como la contabilidad, quizás se pueden llevar algunos procesos a la casa, “depende mucho de la función”, finalizó.