Sergio Arellano, delegado de la organización laboral Sinergia, expresó el respaldo del sindicato a la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, al considerar que cualquier reforma aprobada por el Poder Legislativo que beneficie a los trabajadores representa un avance positivo para el sector. Señaló que el sindicato cuenta con más de 30 años de servicio y mantiene una comunicación constante con más de 30 empresas afiliadas, lo que les ha permitido anticiparse a los cambios en la legislación laboral y prepararse de manera conjunta ante las reformas en puerta. Arellano explicó que el trabajo sindical se basa en tres ejes fundamentales: trabajadores, empresa y sindicato, por lo que afirmó que el equilibrio entre estos actores es clave para garantizar tanto el bienestar de los colaboradores como la estabilidad productiva de las compañías.

En relación con la reducción de dos horas semanales, indicó que el tema ya ha sido dialogado con las empresas, buscando mecanismos que permitan mantener la productividad y, al mismo tiempo, asegurar beneficios económicos para los trabajadores. Destacó que el sindicato cuenta con contratos colectivos robustos que en algunos casos ya contemplan prestaciones superiores a las de la ley, como aguinaldos de 30 días y esquemas vacacionales ampliados, lo que coloca a varias empresas en una posición favorable ante futuras modificaciones laborales. Sobre el posible impacto en la productividad, descartó riesgos significativos y señaló que, de aprobarse la reforma, trabajarán de la mano con gerentes y responsables de producción para aplicar la reducción de manera gradual, conforme lo establezca la legislación. Finalmente, subrayó que el objetivo del sindicato es exigir el cumplimiento legal sin descuidar la estabilidad económica de las empresas, ya que dijo que una empresa sólida garantiza crecimiento y mejores condiciones para los trabajadores. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H