San Luis Potosí, SLP.- La situación de la inversión, la incertidumbre jurídica y los cambios en materia laboral fueron parte de los temas revisados por el Consejo Directivo de Coparmex San Luis Potosí durante una sesión extraordinaria convocada para definir las prioridades del organismo rumbo al cierre de 2026 y el inicio de 2027.

La presidenta de Coparmex, Ana María Abascal, explicó que la reunión permitió revisar los últimos pendientes del año, entre ellos el programa de capacitación empresarial, la organización de un evento sobre temas fiscales y el seguimiento a la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas.

Pero, además, señaló que el panorama de inversión ocupa un lugar importante dentro de las preocupaciones del sector empresarial, debido a la falta de certeza sobre las reglas que prevalecerán para las empresas.

Abascal sostuvo que la inversión permanece detenida ante la incertidumbre jurídica, particularmente por los efectos que, desde la perspectiva empresarial, ha generado la reforma judicial, donde refirió que ocho de cada 10 empresas consideran que actualmente no es un momento adecuado para invertir, mientras que tres de cada 10 han reducido o pospuesto inversiones.

“Necesitamos reglas claras, contundentes, que no cambien y contrapesos”, señaló la dirigente empresarial, al considerar que la certeza jurídica es una condición necesaria para que las empresas vuelvan a comprometer capital.

La sesión también sirvió para definir parte de la agenda que Coparmex llevará hacia 2027, con especial énfasis en la incorporación de jóvenes, donde Abascal informó que se retomará Jóvenes Coparmex, además de que se prepara un encuentro con rectores para establecer actividades conjuntas entre universidades y empresarios.

También se contempla realizar el cuarto Congreso Universitario durante el primer trimestre de 2027 y continuar con acciones de capacitación, emprendimiento y formalidad para estudiantes.

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Finalmente, la dirigente empresarial sostuvo que la sesión extraordinaria permitió al Consejo Directivo poner sobre la mesa los temas que marcarán la agenda empresarial de Coparmex en los próximos meses: condiciones para invertir, cambios laborales, capacitación y una mayor vinculación con las universidades.