La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales es una ley ya aprobada y sin posibilidad de reversa, aseguró Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la entidad. El funcionario explicó que, aunque algunas empresas potosinas ya comenzaron a adoptar la nueva medida, su implementación será gradual y deberá estar completamente regularizada a más tardar el 31 de diciembre de 2030. Sánchez Lara indicó que la dependencia ha comenzado a organizar foros y reuniones con trabajadores y empresarios con el objetivo de informar sobre la reforma, capacitar en su aplicación y resolver dudas respecto a sus implicaciones en la productividad. Subrayó que tanto empleadores como empleados son actores clave en este proceso de transición, por lo que se ha solicitado a las empresas realizar diagnósticos internos y desarrollar proyectos que faciliten la aplicación de la ley sin comprometer su operatividad. Respecto a las inquietudes del sector empresarial, el titular de la STPS afirmó que no se han presentado resistencias significativas. Por el contrario, algunos líderes empresariales han reconocido que una jornada laboral más corta podría traducirse en un mejor rendimiento y una mayor calidad de vida para los trabajadores.

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“No es un tema a discusión: la ley ya fue aprobada y se va a aplicar. Habrá sanciones para quienes no la cumplan después del 2030”, advirtió Sánchez Lara.