El personal del Hospital Central Dr. Ignacio Morones Prieto está a punto de colapsar y todo se debe a una serie de irregularidades que tiene la administración con la plantilla laboral, señaló Claudia Lizeth Cisneros Aguilera lideresa del Sindicato de los Trabajadores y Empleados del Hospital Central (STEHC). La administración adeuda cuotas con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para Trabajadores (Infonavit). Asimismo, se les ha aplicado un recorte salarial, se les ha negado el pago de días extras, los días festivos, prima de antigüedad e incluso no les dan protección ni uniformes óptimos para realizar su labor, denunció Cisneros Aguilera.  Relató que se le explicó a la base laboral la gravedad de los problemas y que no cesarán, pues estos crecerán con la nueva administración de Javier Alfonso Pinedo Onofre “esta nueva dirección general viola y permite que se toque el salario de los compañeros, eso es para mí indignante, se debe tener la empatía por parte de todos”. De no solucionar estos problemas, iniciarán los paros y podría hasta estallar la huelga en el personal del hospital, advirtió: “no se trabaja por amor al arte, se trabaja con profesionalismo con cariño, tenemos necesidades con nuestras familias, no se está pagando el tiempo extra, no quieren pagar días festivos que yo ya laboré hace un año, está bien poner a conocidos en los cargos pero que sean competentes que puedan hacer mejoras y no pisotear a la parte operativa”.